Studentenjob: hoeveel uren mag je werken en verdienen?
Een leuke studentenjob is goud waard: een eigen budget, werkervaring én skills voor je cv. Maar er zijn regels. En als je die overschrijdt, kan dat je ouders kinderbijslag kosten of je belastingvoordeel opvreten. We zetten het op een rij.
De 650-uren-regel: het belangrijkste getal
Sinds 1 januari 2025 werd het contingent permanent verhoogd. In België mag je als jobstudent maximaal 650 uur per kalenderjaar werken aan een verlaagde RSZ-bijdrage. Op die uren betaal jij en je werkgever slechts een solidariteitsbijdrage in plaats van de normale sociale zekerheid. Resultaat: je houdt netto veel meer over van je brutoloon.
Werk je meer dan 650 uur, dan vallen die extra uren onder het normale RSZ-stelsel, je verliest dan een groot stuk netto per uur.
Wat is een "jobstudent" precies?
Je bent jobstudent als je voldoet aan deze voorwaarden:
- Je bent minstens 15 of 16 jaar en geen voltijds leerplichtige meer.
- Je hoofdstatuut is student, je hoofdactiviteit is leren, niet werken.
- Er is een geldige studentenovereenkomst opgemaakt (schriftelijk, vooraf).
Tijdens de zomervakantie mag je voltijds werken zolang je studentenstatuut behouden blijft.
Mag je ten laste blijven van je ouders?
Ja, maar er is een inkomensplafond. Om fiscaal ten laste van je ouders te blijven (en hen dus een belastingvoordeel te geven), mag jouw netto-bestaansmiddelen onder een bepaalde grens blijven. Het exacte bedrag wordt jaarlijks aangepast, vraag het altijd na bij FOD Financiën of jouw boekhouder voor het lopende inkomstenjaar.
Voor jobstudenten gelden gunstige aftrekken: de eerste schijf van je studenteninkomen telt niet mee voor het inkomensplafond. Daardoor mag je in de praktijk meer verdienen dan een gewone werknemer zonder ten laste te vallen.
Wat met kinderbijslag (Groeipakket)?
In Vlaanderen krijg je tot je 25e Groeipakket (vroeger kinderbijslag) zolang je studeert. Werk je meer dan 650 uur per kalenderjaar, dan loop je risico om voor bepaalde maanden je Groeipakket te verliezen.
Concreet: in maanden waarin je meer dan 80 uur werkt, kan je Groeipakket geschorst worden, tenzij die uren onder je 650-uren-quotum vallen. In Wallonië en Brussel gelden gelijkaardige regels via hun eigen kinderbijslagfonds.
Hoe controleer je je tegoed?
Surf naar www.studentatwork.be, daar zie je live hoeveel van je 650 uur je nog hebt. Werkgevers checken dit ook voor ze je inschrijven, dus je kan je tegoed niet "opbouwen". Plan je jobs verstandig over het jaar.
Moet je belastingen betalen?
Pas vanaf een bepaalde grens. De eerste schijf van je inkomen (rond €15.000 belastbaar inkomen in 2025) is vrijgesteld via het belastingvrije minimum. Verdien je minder, dan krijg je de eventueel ingehouden bedrijfsvoorheffing volledig terug als je in mei/juni je belastingbrief invult.
Tip: dien altijd je belastingbrief in, ook als je weinig verdiend hebt. Vaak krijg je geld terug.
Wat te doen als je over de 650 uur gaat?
Soms moet het: een goedbetaalde job loopt langer dan verwacht of je hebt cash nodig. Werk je over de 650 uur, dan vallen die uren onder normaal RSZ-tarief (ongeveer 13,07% werknemerssbijdrage). Je nettoloon zakt dus zichtbaar.
Reken vooraf uit of die extra uren je geld opleveren of net dingen kosten via verlies van Groeipakket en het ten-laste-statuut. Een gesprek met je sociaal secretariaat of vakbond duurt 15 minuten en bespaart je soms honderden euro's.
Conclusie
Een studentenjob is bijna altijd een goede zet, financieel én voor je cv. Maar ken de regels: 650 uur per kalenderjaar aan verlaagd RSZ-tarief, een inkomensgrens om ten laste te blijven en max. 80 uur/maand om je Groeipakket veilig te houden. Plan, check je tegoed op studentatwork.be en je zit goed.
Disclaimer: regels rond studentenarbeid worden jaarlijks aangepast. Check altijd de actuele bedragen bij FOD Financiën, je sociaal secretariaat of het Groeipakket.